採用情報Recruit
採用に関して
進化し続ける通信業界。その最前線で何ができるかを、私たちは考え続けています。 もっともっと、社員を幸せにするために。たくさんのお客様を幸せにするために。 私たちは、決して現状に満足することはありません。
ひとりの情熱が、会社の未来を創る。 会社が変われば、業界の未来も変えられる。 だから私たちは、社員の「人間力」が、すべての源であると信じています。
あなたが社会人に「変わる」場所が、日本特殊軽電であるなら。 最愛の人に、胸をはって語れる仕事を、私たちと共にしましょう。
求める人財像
- 変化を前向きに受け止め、自ら考えて行動できる方
- 目標に向かって努力できる方
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
採用プロセス
採用担当者より
「何をやるか」ではなく「誰とやるか」
就職活動において、会社を選ぶ基準は様々あるかと思います。これまで当社に入社してきた先輩たちは、「生き生きと楽しそうに働いているあの人と働きたい」「高いプロ意識を持ったあの人のようになりたい」といった、「一緒に働きたい」が入社理由になった方がとても多いです。
仕事における技術や能力が高いことはもちろんですが、社員が「人」として魅力的な人財であることこそ、当社の経営の大きな軸となっています。
ですから、日本特殊軽電の選考基準は優秀かどうかではなく、「一緒に働きたい人」かどうかです。共に高め合い、目標や夢に向かって進んでいけるかどうかを重視しています。
どうせ働くなら、尊敬できる人、一緒に働いて楽しい人と仕事をしたいですよね。
当社では、そんな風に思える社員が皆様をお待ちしております。
転勤は富山県内3店舗のみ。地元で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。
日本特殊軽電があなたにとって、一番輝ける場所になることを楽しみにしております。
