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キャリアプラン
教育・研修制度
入社前から入社後も、充実の研修制度で社員の成長をサポートします。
無線事業部/携帯電話事業部 共通
| 内定者研修 | 同期となる仲間とともに、基礎を学びます。 新社会人研修（社会人マナー／基礎知識の習得） |
|---|---|
| 新入社員研修 | OJTとOff-JTの両面から、知識、接客の基本、実務の基本を学びます。 |
| 社外研修 | 教育／指導者向け研修、リーダー研修など、成長に合わせて積極的に社外研修の斡旋を行っています。 |
社員総会
年度初めに全社員が集い、代表取締役がトップビジョンの説明を行います。
また、各事業部代表/ショップ店長が事業方針・目標のプレゼンを行い、全社員で共有します。
